工作不顺心压抑想辞职,工作不顺心压抑想辞职用诗怎么表达
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一、工作不开心想辞职该怎么办
工作不开心，大概要分很多种。领导的严苛，职场的现实，没有得到足够的重视，或者不胜任，等等都会造成不开心的局面。要看不开心的原因，能否解决掉这份不开心，以及解决/不解决会带来什么影响。
工作不开心，要不要离职，也是最近这段时间以来一直困扰我的问题。个人觉得应该分情况来看：情况一刚入职工作不开心，要不要离职进入一个新环境难免有陌生感，不开心了，要衡量一下这份工作打底能不能让自己成长
，待遇怎么样，花费的时间是否值得。如果只是待遇好，不能促进成长的话，可以走了，留在这是内耗，以后会更干不下去，如果可以获得成长，待遇还不错，可以留下看看，毕竟都是要适应的，要是碰到特别不好的领导，那赶紧走，不要纠结，纠结是种病，越纠结越下不了决定。情况二工作一年甚至以上，不开心要不要离职
如果是遇到领导不赏识同事不nice，综合考虑一下这份工作有没有成长空间，有没有让自己升值，如果有，那就待着，职场又不是找朋友的，用成绩碾压他们。如果没有那就走吧，环境不好，有没有成长，没必要待着，会有更好的机会，再没走之前就可以优化简历
投投看，看看最近的行情了。如果环境很好，就是工作单一，没有升值空间，那也可以考虑走了，因为你是在内耗，没有输入，早晚都会疲倦离开。总结，工作不开心，不要纠结要不要离职，如果这份工作让我们没有一丝成长，那早晚都是要离职的，除非你是体制内。
纠结不是病，但是可以要人命 ，果断一点，没有什么是搞不定的，如果有，那就是时间的问题。不管决定如何，要调整好自己的心态，好好努力，快乐生活。
二、每天上班很压抑总是想辞职怎么办
我感觉，这是很多人都存在的想法。
我上班的时候，跟你现在的心情一样，也是每天感觉上班跟上刑场似的，心情极度压抑，总是想辞职。
2016年的时候，我终于忍无可忍，离开了那家让人压抑到窒息的公司。
离开以后，初期感觉是一种解脱，在家好好休息了一段时间。
可是时间长了以后，又开始感觉压抑了。
因为不上班，总感觉自己跟行尸走肉似的。
于是又出去上班，终于回归了正常的生活。
职场中人，有这样的心情很正常。
但是不能让这种负能量影响到生活。
比如，真的要辞职的话，有没有更合适的工作。
如果没有，势必影响到家庭生活。
所以，辞职要慎重。
我经历一次职场逃离之后，后来悟透了三个字，只要做到了，天空就会飘来五个字，这都不叫事。
第一，忍。
无论是生活还是职场，哪有那么多如意之事。
特别是职场，更多的是压抑、委屈、郁闷和无助。
即便逃离，又能逃到哪里？只要是生活还要继续，就得打工挣钱。
这个公司气氛压抑，没准下一个公司还不如这个呢！所以，为了生活，要“忍”。
第二，熬。
马云说的好，一个熬字道出了职场的真谛。
一个能熬的人，才会取得成功，才是一个值得敬重的人。
如果一个人不敢“熬”，遇到点挫折就退缩，以后人生的路怎么走？
第三，挺。
曾国藩写过一部《挺经》，道出了职场中“挺”的重要性。
人立于世，不可避免的会有来自方方面面的误解、排斥、抵触和打压，必须要挺直了，不能被打趴下。
如果你因为感觉压抑就选择辞职岂不是被打趴下了吗。
如果真的不想做现在的工作，感觉每天上班就像上坟一样，那么建议你可以考虑换个工作，但最好换工作之前仔细思考一下，如果放弃这个工作，我能做什么？我的优势在哪里？前往百度app查看
回答
正视与同事的关系这个问题，从自身出发，作出改变。
你可能觉得你和同事关系不好，是因为你的同事人品有问题。
既然他人品有问题，那为什么别人可以与他相处，并且没有表现得像你这么压抑，人家也没有为此考虑要辞职呢？这说明，相对于其他同事，我们还有做得不够的地方。
其一，内心不够强大，过分在意别人对你的不良态度。
对别人的看法完全不在意是不可能，但是也别太在意别人的看法。
没有必要因为别人一句伤人的话而难过，也没有必要因为别人的人格缺陷而背负压抑。
面对同事的攻击，要学会保护自己，不要为此而伤春悲秋。
在《高效能人士的七个习惯》中，第一个习惯就是“积极主动”。
何为积极主动，难道只表现在做事情上吗？当然不是，还表现在应对职场各种问题上，不要受别人影响，变被动为主动，去影响别人。
其三，如果你一定要与同事建立融洽的关系，那就努力洞悉同事的内心所想，让他们觉得和你改善关系是有好处的。
在此举个例子。
大家都知道，杨幂是个童星，很小的时候就演过电视剧，在高中的时候还演过《神雕侠侣》里的郭襄。
杨幂进入大学之后，却因为这一点被同学孤立。
为了改变这种情况，杨幂开始为同学介绍商演机会，很快就改善了相互之间的关系。
说到底，同学之所以愿意与她改善关系，就是因为得到了好处。
更多1条感觉到上班很压抑，
说明你对这份工作失去了兴趣和信心，
这样要先去找一份新的工作，然后再辞职。我个人觉得你应该请假去出去旅游走走，释放一下自己压抑的心情，然后回来之后再做详细的目标和规划，然后再决定到底要不要辞职。
我支持你辞职。
因为你在这里工作也不开心，还不如去找一份自己喜欢的工作。
三、工作很压抑，每天上班都感觉很煎熬，你还会选择继续吗
每个踏入社会的年轻人都会有很多的烦恼比如在工作上面，处入职场的人肯定是非常的艰难的。因为在工作的时候你会遇到各种各样的问题，甚至由于自己社会经验的不足，在找第一份工作的时候十分不符合自己的胃口，但是自己又没有勇气去主动辞职，是因为你没有下一份工作的保障。这时候人们就会感觉上班是非常煎熬的，工作起来也没有任何的兴趣，当然如果发生这种情况的话，我建议是尽早的为自己寻求下一份工作，然后主动离职，赶紧逃离这个让你煎熬的环境，不然只会浪费你的时间，浪费你的精力。与其在这样的工作环境中浪费自己大好的年华不如趁早离职，哪怕在家里呆着也比这舒服。下面我来阐述一下我对这样事情的看法。
一、工作有很多没必要一棵树上吊死现在社会上的工作岗位是十分全面的，所以我们在选择工作的时候，不要死脑筋的去选择一个工作然后下定决心一直干下去，因为这种情况是根本不可能出现的。所以当自己在工作上出现非常煎熬的情况的时候，并且感觉自己干的十分不顺心，完全可以去寻找另一份工作，从而将这份工作辞去找一份自己喜爱的。
二、煎熬的工作没有前途在工作中如果你感到非常的煎熬，工作很压抑，那样看你的工作是没有任何前途的，因为这已经表明了你非常的不喜欢这份工作，那么也就可以认定你在这样的工作环境中没有任何的上升空间，所以完全没有必要将自己的时间浪费在这里。
三、自己的时间很宝贵自己的时间其实是很宝贵的，因为人生本来就是很短暂的，工作的也仅仅是人生一段时间而已。在不喜欢的工作当中浪费了太多的时间，那么是十分亏的。因为你这段时间并不会做出任何的成就，也没有太多的回报，仅仅是在浑浑噩噩的工作了一段时间而已。所以当断则断，不然反受其乱。
如果网友看到这篇文章有什么不同的见解，可以在下方进行评论咱们一起来讨论一下，如何调节自己初入职场的心态。
四、工作不顺心，想辞职，但是辞职有不知道做什么
答：工作不顺心就想辞职啊，好好想想自己为什么不顺心，是因为自己心态问题那还是人际关系处不好，任何工作都有不顺心的时候。如果想知道自己适合干什么，要根据自己的兴趣点以及知识点进行合理的选择，男怕入错行女怕嫁错郎，职业规划对每个人来说都是很重要的
