1、协助执行公司的操作规范、管理制度及相关管理制度。
2、监督或合理使用货物储存和装卸设施设备并妥善管理。
3、协助调查运营部的异常货，如货损货差，原因分析，责任落实，改善措施落实。
4、组织正确、安全地执行货物装卸协调各部门之间的关系。
5、负责在卸货后将货物重量和件数报告给开票员。
6、组织并参与运营部的培训和活动。
7、向经理汇报装卸团队的经营管理情况，并实施相关改进措施。
搬运管理系统
为维护公司整体服务质量和形象，规范和要求装卸工的劳动纪律、言行、住宿等方面，特制定本管理办法。
1、积极服从班组长和操作人员的工作安排，按要求装卸、堆放货物，严格服从调度员的安排和调度。
2、顶撞上司，每次不服从安排罚款50元。
3、上班时间严禁喝酒，上班时间严禁溜号，你必须每晚12点前休息，不打招呼，每次不按时回家罚款20元。
4、值班时间不得随便外出离开时要向班组长打招呼，征得同意后方可离开。
5、同事之间要团结合作，避免冲突，比如严重的争吵，谩骂，打架。
6、树立尊重顾客、爱护商品的观念，确保商品完好，防止蛮干，避免事故发生，发现与交割客户发生纠纷或抵押人每次给100元罚款并向交割客户道歉。
7、不准在车内吸烟，发现一次罚款100元。
8、不放私人物品，更不能放在物品上，不随地吐痰，不乱扔垃圾和垃圾。
9、装卸工应保持短发，着装整洁，作业后及时搞好个人卫生，不准串门。
10、自觉遵守安全规章制度，不违章冒险，对无视安全，强令冒险作业的指令应拒绝执行，并向工地负责人汇报。
11、装卸工在工作时，应轻拿轻放，一般不得在地上抛、滚、踢、拖货物等野蛮装卸动作。
好了，感谢大家的收看，如果大家有其他的问题或者是想找工作想赚钱的朋友们可以联系小编，祝大家生活愉快，让我们下期再见。
特别声明：以上内容来源于编辑整理发布，如有不妥之处，请与我方联系删除处理。
