最近有一部电影非常的火，叫“烈火英雄”讲述中国消防员逆火前行的感人事迹，看后是否非常感动，是否也想成为这样的人，现余干将面向社会公开招聘10名政府专职消防队员。
根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神要求。
结合余干县消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘10名政府专职消防队员。
为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：面向社会公开招聘10名政府专职消防队员。
招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；
2、热爱应急救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；
3、学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历（具备较高学历的优先）。
4、人员及要求：男性，年龄在18—30周岁（特别优秀或有专长的，可适当放宽）。
身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。
身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-105）kg）。
右眼裸眼视力不低于4.6、左眼裸眼视力不低于4.6（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）；
具有下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被公安机关辞退、解聘记录的；
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；
5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘方法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、考试、体检、试用等环节和程序。
组织报名
1、报名时间：即日起至2019年11月30日。
2、报名地点：余干县丰溪大道县消防救援大队。
联系人:周队长：18270397096；尹参谋：18879376922 。
3.报名要求：报考人员本人持户口簿、毕业证、身份证、士兵退伍证和其它相关证明材料原件和复印件及近期免冠1寸红底照片2张，于11月30日前到余干县丰溪大道县消防大队现场报名（报名表见附件）。
应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由报考人员自己承担。
资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由县消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后通知考试时间。
考试和体检
1、体能测试：时间：2019年11月31日，地点：县消防救援大队。测试项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。每个项目设达标成绩25分，总分100分（达标即通过）
2、笔试：报考人员统一参加县消防救援大队组织的笔试。
笔试时间：2019年11月31日上午8:30—10:30。
内容：综合基础知识（题库见附件）笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，笔试主要测试应聘人员时事政治知识、法律基础知识、消防安全知识等；成绩评定将按照实际得分或大队考核组评分进行统分。
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×50% 笔试成绩×50% 。
从高到低排列名次，确定人员名单。
3、体检：12月3日，考试和政审合格人员（电话提前通知）到县人民医院体检。
费用由县消防救援大队负责。
公示和聘用
1、聘用人员由县消防大队与劳动者签订劳动合同，试用期为2个月。
2、被聘用人员将进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日。考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。
3、对日常违反单位相关规章制度及管理条例，或不服从指挥，其他原因不能胜任工作的，用人单位有权立即解除劳动合同，由劳动合同所属方进行解聘、辞退或开除。
四、聘用人员的管理及待遇保障
管理：政府专职消防队员原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行准军事化管理。所有队员实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。
保障
1、工资和福利待遇：政府专职消防队员基本工资2400元/月·人（试用期工资按80%领取）主要由基本工资、出勤考核奖、绩效考核奖、高危补助等构成，并随等级岗位晋升，提高工资水平。
并购买“五险”(大队缴纳单位部分,个人部分自行承担），岗前培训期内仅享受基本工资。
待《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字[2019]78号）文件落实后，工资待遇标准将按文件要求发放。
2、政府专职消防队员在消防站承担执勤任务,食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行。
正式聘用后,统一发放政府专职消防队员的训练服装。
3、工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。
五、监督、咨询电话
余干县消防救援大队（咨询电话）：周队长：18270397096；尹参谋：18879376922 。
本次招聘最终解释权归余干县消防救援大队所有。
来源：余干消防
